“就业/雇佣条件”：指雇主为员工提供并约定的工作相关条件与规则，常包括工资与福利、工时、休假、岗位职责、工作地点、合同期限、试用期、加班与安全规定、解雇与通知期等。（也常用于劳动合同、员工手册或劳动法语境。）
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employment 源自古法语 emploi（使用、雇用），进一步来自拉丁语 implicare（牵连、使投入）。conditions 源自拉丁语 condicio（约定、条款、状态）。合在一起，字面意思是“与雇佣相关的条款/状态”，现代多指劳动关系中双方约定的具体规则与待遇。
The employment conditions are stated in the contract.
雇佣条件已写在合同里。
Before signing, she reviewed the employment conditions carefully, including overtime pay, annual leave, and the probation period.
签字前，她仔细核对了雇佣条件，包括加班费、年假和试用期。
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